נהוג לחשוב שרק עובדים אשר מפוטרים מעבודתם, צריכים לדאוג שהזכויות שלהם אחרי הפיטורים יתממשו באופן מלא. אך גם עובדים המחליטים לעזוב את מקום עבודתם מרצון, צריכים לנקוט בשורה של צעדים, הן בשביל להבטיח שהעזיבה תהיה חלקה ומסודרת וכן בשביל שכל הזכויות שלהם יישמרו ברגע שהם יעזבו את המקום.
למה חשוב לעזוב מקום עבודה בצורה מסודרת?
עזיבה של מקום עבודה צריכה להתבצע בצורה מסודרת, אחראית ונעימה. כל עובד שמחליט להתפטר ולעזוב את מקום עבודתו, צריך לזכור שהדרך בה הוא עוזב היא גם הדרך בה יזכרו אותו והיא יכולה להשפיע עליו, בין אם זה בתקשורת עם מקום העבודה הנוכחי בעתיד ובין אם זה עם מקומות עבודה אחרים אליהם הוא ינסה להתקבל.
עזיבה של מקום עבודה בצורה מסודרת היא חיונית מארבע סיבות עיקריות:
סיבה ראשונה – אם עובד עוזב מקום עבודה בצורה לא מסודרת, הוא עלול למצוא את עצמו נתבע בהליכים משפטיים על ידי המעסיק שלו. כפי שהמעסיק מחויב לפטר אותו בצורה מסודרת, כך הוא צריך להתפטר בצורה מסודרת.
סיבה שנייה – על מנת שהעובד יוכל לקבל את הזכויות שלו ולממש אותן, עליו לפעול בתום לב וכפי שהחוק מחייב אותו.
סיבה שלישית – הרבה פעמים בעלי עסקים יוצרים קשר עם מעסיקים קודמים בשביל לברר אודות מועמדים שהגישו בקשה להתקבל לעבודה אצלם. אף עובד לא היה רוצה שהמעסיק הקודם שלו ימליץ לא לקחת אותו לעבודה.
סיבה רביעית – עובד שמתפטר בצורה מסודרת ואחראית, יכול גם לקבל מכתב המלצה מהמעסיק שלו וגם ביום מן הימים, אם ירצה בכך, ייתכן ויוכל לחזור ולעבוד במקום שוב.
3 דברים שחייבים לעשות בשביל לסיים התקשרות עם מעסיק בצורה מסודרת
ישנם מספר דברים שכל עובד אשר בוחר לסיים התקשרות עם המעסיק שלו חייב לעשות. הנה 3 דברים עיקריים שעליו לבצע:
ראשית, להגיש מכתב פיטורים מסודר במועד מוסכם על פי מה שנקבע בחוזה העבודה. אם מצוין בחוזה שעל העובד להגיש מכתב פיטורים חודש לפני המועד בו הוא מבקש לסיים את עבודתו אז עליו לנהוג כך ולא לחכות לרגע האחרון.
שנית, עליו לוודא שהוא משלים את כל המשימות והחובות שלו כלפי המעסיק. עובד המעוניין לשמור על קשר טוב עם מקום העבודה, יהיה מוכן גם לבצע חפיפה ולעמוד לרשות המחליפים שלו בתפקיד, גם אחרי שהוא יעזוב את מקום העבודה.
שלישית, עליו לוודא שכל ההיבטים הכספיים מול המעסיק הושלמו במלואם. לדוגמא, עליו לממש ימי מחלה, חופשה, לפדות ימי הבראה, להגיש בקשה להעביר לידיו את הזכויות הפנסיוניות שלו ועוד. רצוי מאוד שהוא יכיר את כל מה שעומד לרשותו ויבצע את התהליכים לפני שהוא עוזב, בשביל שלא יצטרך להתעסק בכך בשלב מאוחר יותר.
מידע נוסף בנושא אפשר לקבל באתר aloncohen-law.co.il
